Empêcher les faillites coûte cher

Oui le chômage baisse, mais c’est aussi parce que de nombreux Américains, découragés, se sont auto-exclus du marché du travail : les actifs ne représentent plus que 63% de la population, un niveau historiquement bas depuis 36 ans.Par exemple, l’entreprise victime du décès de l’un de ses salariés générant pour l’assureur le paiement d’un capital aux bénéficiaires ne verra pas sa cotisation augmentée.Sur le Web, si, et les conséquences sont lourdes.S’appuyant sur un diagnostic stratégique des domaines porteurs dans lesquels le pays bénéficie d’atouts et des obstacles à lever, l’approche retenue vise à inciter les acteurs privés et publics concernés à se structurer afin de définir des axes prioritaires et former un véritable écosystème de l’innovation dans le domaine de l’accompagnement du vieillissement de la population.Or le taux du CII est inférieur à celui du CIR (20% pour le CII contre 30% pour le CIR) et l’assiette du CII est plafonnée à 80 000 euros.L’ouvrage de Antonio Fiori nous invite ainsi à considérer le bonheur avec recul. Où l’on peut découvrir que manager ne correspond pas à nos aspirations profondes. Mais la plupart ont souffert du syndrome inverse : une dépendance excessive aux flux de capitaux qui, en stimulant le crédit et la consommation intérieure, génère de la croissance temporaire.L’effet de la déflation est tel que le taux d’intérêt réel ne fait effectivement que s’apprécier et que peser sur les fondamentaux de l’économie, même en présence d’un taux officiel de 0%.La psychologie positive n’est donc pas une nouvelle façon de “faire du chiffre” mais seulement celle de pourvoir un mieux-être aux individus dans leur environnement de travail.Mais ce sauvetage in extremis s’est opéré au prix d’une création monétaire porteuse de nouvelles bulles et de déficits budgétaires abyssaux qui ne pourront pas être creusés indéfiniment.

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